our address : Infigy-Prudential
Menara Gracia 5th Floor
Jl. HR Rasuna Said Kav. C17
Kuningan
Jakarta Selatan 12940
Attn : Rita Margaretha

Perusahaan Properti yang sedang berkembang membutuhkan :

FINANCE / ACCOUNTING STAFF ( FAS )

Persyaratan :

1. Pria/ Wanita

2. Usia Maks. 30 thn

3. Pendidikan min. S-1 Accounting/Finance

4. Pengalaman Min. 2 thn di jabatan dan posisi yang sama

5. Menguasai seluruh prosedur administrasi keuangan dan mengawasi
seluruh pelaksanaan sistem

6. Mendukung penerbitan laporan berkala dengan penanganan data yang
akurat

7. Menjaga terlaksananya kegiatan harian sesuai dengan ketentuan dengan
ada.

8. Memiliki disiplin yang tinggi, menjaga komitmen dan kejujuran
serta integritas yang kuat

9. Mampu memberikan bimbingan dan mengarahkan bawahan serta melakukan
kerjasama dalam team

10. Terbiasa menghadapi deadline yang telah ditetapkan serta siap menghadapi
pressure pekerjaan

KIRIM CV LENGKAP DENGAN MENULISKAN KODE LAMARAN PADA SUBYEK EMAIL (KODE:
FAS):

<mailto:hrd@megapolitan-group.com> hrd@megapolitan-group.com

UP. Ibu Anggi

Fax. (021) 5367 7278

Female, single

Usia maksimal 30 tahun

Fresh graduate atau pengalaman minimal 1 tahun

Lulusan Farmasi atau Apoteker

Minimal IPK 3.00

Staff Teknisi

Male

Usia maksimal 35 tahun

Fresh graduate atau pengalaman minimal 1 tahun

Lulusan STM Elektro, D3/S1 Engineering

Staff Internal Audit

Male/Female

Usia maksimal 30 tahun

Pernah bekerja di Kantor Akuntan Publik

Bersedia keluar kota

Lulusan S1 Ekonomi, min IPK 3.00

Apoteker Produksi

Male, usia maksimal 30 tahun

Pernah bekerja sebagai asisten apoteker

Minimal D3/S1 Apoteker

Buruh Gudang Kemasan

Male

Lulusan SMA/SMK

Pengalaman / Tidak pengalaman

Dapat menghitung dengan tepat & teliti

Bersedia mengangkat barang2 berat

Staff Brand Activation

Male, usia maksimal 30 tahun

Lulusan D3/S1

Pengalaman minimal 2 tahun dalam membuat event khusus untuk produk
farmasi

Bersedia keluar kota

Melampirkan contoh karya yang sudah pernah dibuat

Staff Kreatif

Male, usia maksimal 25 tahun

Lulusan D3/S1

Pengalaman minimal 1 tahun dalam design produk farmasi

Melampirkan contoh karya yang pernah dibuat

Staff Finance & Accounting

Male/Female

Lulusan S1 Ekonomi akuntansi minimal IPK 3.00

Pengalaman / Tidak Pengalaman

Staff Analist Quality Control

Female

Lulusan D3/S1 Farmasi/Apoteker

Menguasai bidang kimia & mikrobiologi

Pengalaman/Tidak pengalaman

Kirimkan
lamaran lengkap & cv anda ke alamat :
PT.
METISKA FARMA
Jl.
Raya Kebayoran Lama No. 557
Kebayoran
Lama Jakarta Selatan 12220
Atau
email : recruitment@metiska.co.id

Lowongan kerja perhotelan bali 2010

PT SMART TBK

(Sinar Mas Group)

We are one of the biggest company in Indonesia (SINAR MAS Group) looking for the best candidate to the following position :

DIBUTUHKAN SEGERA :

TEMPORARY PROJECT STAFF

1. Pria / Wanita
2. Single, maks 25
3. S1 - teknik
4. Mahir menggunakan program VISIO
5. Fresh Graduate are welcome
6. Bersedia bekerja / magang temporary ( 3 - 6 bulan)
7. Penempatan : Thamrin - Jakarta
8. Siap bekerja / magang segera

Please send your resume to : www.smart-tbk.com / hrdref@smart-tbk.com

lowongan kerja maret 2010

RnD Staff

1. Pria  maks 27 tahun

2. S1 Teknik Elektro arus lemah

3. IPK min 3,00

4. Menguasai pemrograman microcontroller, PLC , software visual basic dan   C++

5. Mempunyai kemampuan bahasa inggis yang baik

6.diutamakan Berpengalaman min 1 tahun

CV dan surat
lamaran dapat dikirimkan ke hrd_medixe@mail-central.com atau mfauzan@medixe.co.id 

Lamaran
dibuka sampai dengan 31 Maret 2010

Sebuah industri injection plastic yang memproduksi parts untuk elektronik, otomotif dan keperluan industri lainnya di Cibitung, sedang membutuhkan :
beberapa  orang   Staff  Logistik / Marketing  dengan kualifikasi sbb :
    1. Wanita, usia  maksimum 25 tahun
    2. Pend. min. D3   semua jurusan                 

Dengan pengalaman dibidang sekuriti dan logistik dalam
mengatur informasi dan barang berharga, TITAN ADVANTAGE selalu mengunakan Teknologi Baru dan Inovatif
demi Keamanan dan Effisiensi sehingga pelanggan dapat
menikmati produktifitas dan Keuntungan yang lebih besar.

TITAN
ADVANTAGE selalu membuat Produk dan Layanan yang sesuai dengan Proses dan
System pelanggan.Saat ini Kami sedang mencari profesional muda untuk mengisi
posisi sebagai :

JUNIOR
CONSULTANT

(Jakarta Raya)

JOB DESCRIPTION :

Melakukan
penetrasi pasar secara tepat sesuai dengan strategi marketing yang telah
ditetapkan untuk mencapai kerjasama yang menguntungkan dalam pencapaian
target segmen pasar.

RESPONSIBILITIES :

Membina
hubungan baik dengan pihak pelanggan, khususnya Operation & Business
Process untuk memperkuat relasi bisnis dan meningkatkan produksi dari
segmen pasar;Melakukan
sosialisasi dan memonitor pelaksanaan MoU / PKS di HO untuk memastikan MoU
/ PKS yang telah disepakati dijalankan dengan baik;Memaintain
A/R di segmen corporate banking untuk memastikan A/R diselesaikan dengan
baik sesuai waktu yang ditetapkan dan prosedur yang berlaku;Membuat
atau me-review Standard Operation Procedure (SOP) yang berkaitan dengan
Sales & Marketing agar prosedur yang dijalankan memiliki standardisasi
yang baku;Membuat
laporan yang diperlukan untuk memberikan deskripsi lengkap mengenai
kegiatan penjualan di segmen pasar.

REQUIREMENTS :

·        
Pria
/ Wanita, Usia 23 – 28 Tahun

·        
Pendidikan
Min D3 atau sederajat

·        
Berpenampilan
Menarik

·        
Min. Pengalaman 1-2 tahun
sebagai Sales, Lebih diutamakan

·        
Sehat
secara Rohani dan Jasmani

·        
Mampu
bekerja TEAM dan Target

TITAN ADVANTAGE

Jl. Dr. Supomo No. 37, Tebet

Jakarta Selatan - INDONESIA 12810

Email :
senni@titan-advantage.com

LOWONGAN KERJA MARET 2010

A. KETENTUAN UMUM PELAMAR :
1. Pelamar adalah Warga Negara Republik Indonesia (WNI), diutamakan putra daerah
setempat;
2. Usia pelamar adalah kelahiran 1985 max untuk D3, dan kelahiran 1983 max untuk
S1;
3. Pendidikan pelamar minimum D3 dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal
3.00 pada skala 4 sedangkan pelamar dengan pendidikan S1 dengan IPK minimal 2.75
pada skala 4;
4. Pelamar S1, S2 dan seterusnya pangkat dan jabatan atau grade disetarakan
dengan kebutuhan D3 di Perum Pegadaian namun ijazah yang dimiliki dapat
dijadikan pertimbangan prioritas untuk jenjang status dan karir lebih lanjut;
5. Lebih disukai berjenis kelamin laki-laki;
6. Tinggi badan minimal 160 cm dengan berat badan proporsional;
7. Berpenampilan menarik, enerjik dan ramah;
8. Program Studi yang diterima : lulusan Program Studi Ekonomi (Manajemen,
Akuntansi, Ilmu Ekonomi), Ekonomi Syariah, Perbankan, Psikologi, Komputer,
Hukum, Administrasi Niaga, Komunikasi, Manajemen Bisnis;
9. Lebih disukai yang berakreditasi jurusan minimal B (sesuai akreditasi
BAN-PT);
10. Lebih disukai yang memiliki referensi pengalaman kerja bidang Customer
Service/Layanan Pelanggan, Kasir, Pramugari/Pramugara, Administrasi Perkantoran;
11. Lebih disukai memiliki kemampuan mengoperasikan aplikasi Computer Office;
12. Belum menikah dan sanggup untuk tidak menikah selama 1 tahun sejak diangkat
sebagai Pegawai Tetap Perum Pegadaian;
13. Sehat Jasmani, Rohani, Bebas dari Penggunaan Narkoba dan Obat
Psikotropika,serta tidak Buta Warna.

B. PERSYARATAN ADMINISTRATIF dan CARA MELAMAR :
1. Pelamar membuat surat lamaran disertai Riwayat Hidup yang ditujukan ke
Direktur Utama Perum Pegadaian c.q Pemimpin Wilayah V Perum Pegadaian di
Balikpapan atau Pemimpin Wilayah VI Perum Pegadaian di Manado atau Pemimpin
Wilayah VII Perum Pegadaian di Makassar (sesuai tempat tinggal dan domisili
pelamar);
2. Pas foto terbaru ukuran 4 X 6 sebanyak 3 lembar dan ukuran postcard seluruh
badan sebanyak 2 lembar;
3. Foto Copy KTP yang masih berlaku sebanyak 1 lembar;
4. Foto Copy Akte Kelahiran / Surat Keterangan Lahir sebanyak 1 lembar;
5.Foto Copy Ijasah yang dilegalisir (untuk PTS dilegalisir oleh Kopertis) dengan
tanggal legalisir 1 Januari 2010 atau setelahnya (Surat Keterangan Lulus tidak
diperbolehkan);
6.Foto Copy Transkrip Nilai Akademik yang dilegalisir (untuk PTS dilegalisir
oleh kopertis) dengan tanggal legalisir 1 Januari 2010 atau setelahnya;
7.Foto Copy sertifikat keterampilan computer dan/atau prestasi di bidang
olahraga, seni budaya yang dimiliki (preferable);
Referensi/surat pengalaman kerja (preferable yang sesuai dengan bidang bisnis
Pegadaian);
8.Asli Surat Keterangan Belum Menikah (minimal dari Kelurahan setempat);
9.Asli Surat Keterangan Kelakuan Baik (SKKB)/Surat Keterangan Catatan Kepolisian
(SKCK) dari Kepolisian yang masih berlaku atau fotokopi yang telah dilegalisir
dan masih berlaku;
10.Membuat surat pernyataan bermaterai Rp.6.000,- dilampirkan pada berkas
lamaran (format surat pernyataan dapat di-download di website), yang menyatakan
:
11. Bersedia mematuhi seluruh ketentuan rekrutmen. Apabila setelah dinyatakan
lulus dalam keseluruhan tahapan seleksi ternyata terbukti memberikan keterangan
yang tidak benar atau tidak sesuai dengan persyaratan administrasi yang
ditentukan oleh Perum Pegadaian, maka bersedia untuk dibatalkan kelulusannya
sebagai Pegawai Tetap Perum Pegadaian dan bersedia diproses sesuai ketentuan
hukum yang berlaku;
12. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun sejak diangkat sebagai Pegawai Tetap
Perum Pegadaian;
13. Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Republik Indonesia;
14. Bersedia diterima sebagai Pegawai Tetap pada pangkat/grade sesuai dengan
ketentuan kualifikasi setara lulusan D3 berdasarkan peraturan dan ketentuan yang
berlaku di Perum Pegadaian;
15. Bersedia tunduk dengan aturan dan ketentuan yang berlaku di Perum Pegadaian;
16. Bersedia mengganti biaya yang telah dikeluarkan selama proses seleksi
apabila pelamar telah dinyatakan lulus seleksi tahap akhir dan mengundurkan diri
sepihak;
17. Bersedia berangkat menuju tempat penempatan On The Job Training dengan biaya
sendiri;
18. Bersedia menanggung segala biaya transportasi dan akomodasi selama proses
seleksi dari tempat tinggal (domisili) peserta/pelamar ke tempat lokasi seleksi
(lokasi seleksi di Balikpapan, Manado, Jayapura dan Makassar);

Berkas lamaran lengkap dengan lampiran dimasukkan dalam amplop coklat dan
dikirimkan melalui PO.BOX yang dituju paling lambat sudah diterima di PO.BOX
pada tanggal 11 Februari 2010;

Hanya pelamar yang memenuhi syarat serta lengkap yang
dipanggil/diumumkan untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya;
Seluruh berkas lamaran yang masuk menjadi milik Perum Pegadaian dan tidak dapat
ditarik/diambil kembali dengan alasan apapun;
Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran sebelum adanya pengumuman
rekrut ini apabila masih berminat, agar mengajukan lamaran kembali
sesuai persyaratan dan ketentuan dalam rekrutmen ini,
Pelamar agar mengirimkan 1 (satu) berkas lamaran saja ke PO.BOX yang telah
ditentukan;

18. Tahapan proses seleksi penting untuk diperhatikan oleh para pelamar :
a. Penerimaan lamaran melalui PO.BOX dibuka sejak dimuatnya pengumuman di
website http://www.pegadaian.co.id dan media massa yang ditentukan hingga paling
lambat sudah diterima di PO.BOX Tanggal 11 Februari 2010;
b. Pengumuman pelamar yang lulus seleksi administratif untuk berhak mengikuti
seleksi wawancara Tanggal 15 Februari 2010 di http://www.pegadaian.co.id ;
c. Seleksi Wawancara Tanggal 17 – 18 Februari 2010;
d. Pengumuman seleksi wawancara Tanggal 19 Februari 2010;
e. Seleksi tertulis General Aptitude Test (GAT) dan Bahasa Inggris
Tanggal 21 Februari 2010, hasil test langsung dievaluasi dengan menggunakan
komputer dan diumumkan pada sore/malam harinya melalui website
www.pegadaian.co.id;
f. Seleksi Psikotes Tanggal 22 Februari 2010 bagi yang dinyatakan lulus seleksi
tertulis;
g. Pengumuman peserta lulus psikotes Tanggal 5 Maret 2010;
h. Tes kesehatan dilaksanakan oleh Dokter Pemerintah yang ditunjuk oleh Perum
Pegadaian dan pelaksanaannya pada Tanggal 8 – 11 Maret 2010;
i. Pengumuman peserta lulus tes kesehatan Tanggal 19 Maret 2010;
j. Peserta lulus tes kesehatan selanjutnya mengikuti Tahapan On The Job Training
(OJT) yang meliputi Induksi, Diklat Penaksir Muda dan Praktik Kerja di Kantor
Cabang;
k. Induksi dilaksanakan Tanggal 22 – 26 Maret 2010;
l. Praktik Kerja di Kantor Cabang dilaksanakan 29 Maret – 22 Mei 2010;
m. Diklat Penaksir Muda direncanakan dilaksanakan di tengah masa Praktik Kerja,
yaitu diperkirakan mulai 5 April 2010 sampai selesai (5 minggu);
n. Peserta yang lulus On The Job Training diangkat sebagai Pegawai Tetap
terhitung mulai tanggal 1 Juni 2010.

19. Alamat lamaran agar ditujukan Kepada Yth. Direktur Utama Perum
Pegadaian c.q. Pemimpin Wilayah V Pegadaian Balikpapan PO.BOX 42324
BALIKPAPAN atau Kepada Yth. Direktur Utama Perum Pegadaian c.q.
Pemimpin Wilayah VI Pegadaian Manado PO.BOX 6000 MANADO atau
Kepada Yth. Direktur Utama Perum Pegadaian c.q. Pemimpin Wilayah VI
Pegadaian Makassar PO.BOX 7000 PEGADAIAN MKS 90000. Alamat tujuan
lamaran disesuaikan dengan provinsi tempat tinggal dan domisili peserta, silakan
lihat di pembuka pengumuman ini (Peserta/pelamar wajib mencantumkan nama Kota
madya/Kabupaten asal domisili peserta pada sudut kanan atas amplop lamaran );
20. Keputusan kelulusan bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat,
serta tidak diadakan surat menyurat;
21. Peserta yang dinyatakan lulus sebagai Pegawai Tetap wajib menandatangani
perjanjian ikatan dinas.
Hanya pelamar yang memenuhi syarat dengan kriteria terbaik serta tercepat
mengirim lamaran yang dipanggil dalam seleksi. PERUM Pegadaian adalah BUMN yang
menerapkan Good Corporate Governance (GCG). Selama proses seleksi tidak dipungut
biaya apapun dan tidak diadakan tanya jawab apapun juga.

SURAT PERNYATAAN PELAMAR PENERIMAAN PEGAWAI TETAP PERUM PEGADAIAN TAHUN 2010
Yang bertandatangan di bawah ini :
Nama Lengkap :
Tempat, Tanggal Lahir :
(Sesuai Akta Kelahiran)
Alamat Lengkap :
Nomor Telepon/ HP :
Pendidikan :
Lokasi Seleksi :
Dengan ini menyatakan :
. Bersedia mematuhi seluruh ketentuan rekrutmen. Apabila setelah dinyatakan
lulus dalam
keseluruhan tahapan seleksi ternyata terbukti memberikan keterangan yang tidak
benar atau
tidak sesuai dengan persyaratan administrasi yang ditentukan oleh Perum
Pegadaian, maka
bersedia untuk dibatalkan kelulusannya sebagai Pegawai Tetap Perum Pegadaian dan
bersedia diproses sesuai ketentuan hukum yang berlaku;
. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun sejak diangkat sebagai Pegawai Tetap
Perum
Pegadaian;
. Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Republik Indonesia;
. Bersedia diterima sebagai Pegawai Tetap pada pangkat/grade sesuai dengan
ketentuan kualifikasi setara lulusan D3 berdasarkan peraturan dan ketentuan yang
berlaku di Perum Pegadaian;
. Bersedia tunduk dengan aturan dan ketentuan yang berlaku di Perum Pegadaian;
. Bersedia mengganti biaya yang telah dikeluarkan selama proses seleksi apabila
pelamar telah dinyatakan lulus seleksi tahap akhir dan mengundurkan diri
sepihak;
. Bersedia berangkat menuju tempat penempatan On The Job Training dengan biaya
sendiri;
. Bersedia menanggung segala biaya transportasi dan akomodasi selama proses
seleksi dari tempat tinggal (domisili) peserta/pelamar ke tempat lokasi seleksi
(lokasi seleksi di Balikpapan, Manado, Jayapura dan Makassar).
Pernyataan ini saya buat dengan sesungguhnya dan penuh rasa tanggung jawab tanpa
ada tekanan dari pihak manapun juga.
Mengetahui, ……………………….., …………….. 2010
Orang Tua/Wali, Yang menyatakan,
Materai Rp 6000,-
(………………………..

*
*

*1. Teller —- date line 4 Februari 2010
*Kriteria :

- Wanita, usia maks 25 thn (belum berulangtahun yg ke-26 per 1 Februari
2010)
- Tinggi badan minimal 165 cm
- Belum menikah
- Pendidikan min D3, IPK minimal 2.75 (skala 4)
- Menguasai Microsoft Office

*2. Sales Person* *(dengan gaji dan komisi yang menarik) **—- date line 4
Februari 2010*
Kriteria :

- Pria, usia maks 25 thn (belum berulangtahun yg ke-26 per 1 Februari
2010 untuk non pengalaman) dan maksimal 30 thn (belum berulangtahun yg ke-31
per 1 Februari 2010 untuk yang berpengalaman)
- Berpenampilan menarik dan ramah
- Tinggi badan minimal 165 cm
- Belum menikah (khusus yang belum berpengalaman).
- IPK minimal 2.50 (skala 4).
- Bersedia bekerja di luar jam kerja dan hari kerja biasa.
- Bersedia bekerja dengan target
- Memiliki kendaraan pribadi minimal sepeda motor dan SIM C / SIM A.

*3. Sekretaris **—- date line 4 Februari 2010*
Kriteria sbb :

- Wanita, usia maks 25 thn belum berulangtahun yg ke-26 per 1 Februari
2010

- Tinggi badan minimal 165 cm, Berat Badan Proportional
- Berpenampilan menarik & Ramah

- Belum menikah
- Mampu Berkomunikasi Bhs Inggris dengan lancar

- Pendidikan min D3, IPK minimal 2.75 (skala 4).

- Menguasai Microsoft Office

Kirimkan lamaran lengkap : CV, Foto berwarna 4x6, Fotocopy KTP, fotocopy
ijasah (legalisir), fotocopy SKCK-Surat Catatan Kepolisian terbaru ke : *HRD,
Jl. Proklamasi No 75-75A Jakarta Pusat. Telp : 021-3142748 atau 021-23557599
Ext 3202, UP : Kristin, Novi, Rahma, Magda.*
atau datang langsung untuk interview.